Glassolutions, jako część Grupy Saint-Gobain, oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego i ścieżki karier. Glassolutions ma zdecentralizowaną strukturę biznesową, która umożliwia podejmowanie decyzji na poziomie lokalnym, bliżej naszych klientów. Dlatego tak ważne dla nas jest, aby rekrutować i promować odpowiednie talenty. Nasi pracownicy to osoby podejmujące decyzje i odgrywający kluczową rolę w naszej działalności.

Polityka rekrutacyjna w Glassolutions jest oparta na sprawiedliwym traktowaniu. Nasi pracownicy otrzymują wynagrodzenie i świadczenia socjalne współmierne do osiąganych wyników, a także doskonałe szkolenia, regularne oceny roczne i możliwości rozwoju, bez względu na to, na jakim stanowisku zaczynają swoją karierę w firmie. Dzięki wykorzystaniu systemu ‘People Review’ (‘Ocena pracownika’) dążymy do:

• maksymalizacji potencjału jednostki, poprzez zachęcanie do mobilności wewnętrznej i awansowania

• zwiększenia przepływu wewnętrznych możliwości zatrudnienia

• bardziej skutecznego reagowanie na potrzeby jednostki i biznesu